Пожарная безопасность: виды инструктажей и требования

Знание возможных угроз на каждой должности необходимо для безопасного выполнения своих обязанностей. Иногда достаточно мгновения невнимательности, чтобы произошел несчастный случай или пожар. В целях минимизации рисков и повышения безопасности труда работодатели обязаны проводить инструктаж по охране труда и обучение по пожарной безопасности.

Что такое противопожарная подготовка?

Противопожарная подготовка является, помимо обучения по охране труда и технике безопасности, одним из обязательных занятий, которые работник должен пройти на новом рабочем месте. Ее цель — узнать о том: 

• что может вызвать пожар, 
• как вести себя при взрыве или возгорании, 
• как позвать на помощь, 
• как сдержать пожар или немедленно эвакуироваться,
• как уменьшить потери. 

В ходе обучения сотрудники узнают, в том числе, о расположении аварийных выходов, огнетушителей и способах распространения огня. Благодаря таким знаниям человек сможет быстро и эффективно отреагировать в случае возникновения чрезвычайной ситуации, не паникуя. Ответственность за организацию противопожарной подготовки несет работодатель. 

Кто должен пройти обучение по противопожарной безопасности?

Работодатель и каждый работник должны пройти противопожарную подготовку. Она проводится инспектором или специалистом пожарной охраны. 

Виды обучения

Закон о пожарной безопасности различает три типа обучения:

• Начальное — направлено на ознакомление новых сотрудников с Инструкцией по пожарной безопасности.
• Базовое — во время этого обучения сотрудники узнают, как пользоваться огнетушителем, какие пожароопасные ситуации могут возникнуть на данном рабочем месте и какие шаги можно предпринять для их предотвращения.
• Специальное — предназначено для людей, которые ежедневно контактируют с легковоспламеняющимися материалами.

Правила пожарной безопасности на рабочем месте

На любом предприятии должна быть инструкция по противопожарной безопасности, с которой должен быть ознакомлен каждый работник. Правила внутреннего распорядка должны основываться на общих принципах охраны труда и техники безопасности.

И инструктаж по охране труда, и противопожарную подготовку могут проводить только лица, обладающие необходимыми знаниями и квалификацией. Удобное решение — воспользоваться услугами специализированной сторонней компании. Благодаря этому работодателю не нужно нанимать специалиста для такого обучения на постоянной основе, а можно пользоваться услугами тогда, когда необходимо провести обучение. 

Друзья! Приглашаем вас к обсуждению. Если у вас есть своё мнение, напишите нам в комментарии.