Знание возможных угроз на каждой должности необходимо для безопасного выполнения своих обязанностей. Иногда достаточно мгновения невнимательности, чтобы произошел несчастный случай или пожар. В целях минимизации рисков и повышения безопасности труда работодатели обязаны проводить инструктаж по охране труда и обучение по пожарной безопасности.
Противопожарная подготовка является, помимо обучения по охране труда и технике безопасности, одним из обязательных занятий, которые работник должен пройти на новом рабочем месте. Ее цель — узнать о том:
В ходе обучения сотрудники узнают, в том числе, о расположении аварийных выходов, огнетушителей и способах распространения огня. Благодаря таким знаниям человек сможет быстро и эффективно отреагировать в случае возникновения чрезвычайной ситуации, не паникуя. Ответственность за организацию противопожарной подготовки несет работодатель.
Работодатель и каждый работник должны пройти противопожарную подготовку. Она проводится инспектором или специалистом пожарной охраны.
Закон о пожарной безопасности различает три типа обучения:
На любом предприятии должна быть инструкция по противопожарной безопасности, с которой должен быть ознакомлен каждый работник. Правила внутреннего распорядка должны основываться на общих принципах охраны труда и техники безопасности.
И инструктаж по охране труда, и противопожарную подготовку могут проводить только лица, обладающие необходимыми знаниями и квалификацией. Удобное решение — воспользоваться услугами специализированной сторонней компании. Благодаря этому работодателю не нужно нанимать специалиста для такого обучения на постоянной основе, а можно пользоваться услугами тогда, когда необходимо провести обучение.
Друзья! Приглашаем вас к обсуждению. Если у вас есть своё мнение, напишите нам в комментарии.