» » »

24. Классификация информационных систем по функциональности;

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ПРИЗНАК определяет назначение системы, а также ее
основные цели, задачи и функции. Структура ИС может быть представлена как
совокупность ее функциональных подсистем, поэтому функциональный признак
может быть использован при классификации ИС.
Тип ИС зависит от того, чьи интересы она обслуживает и на каком уровне управления. На рисунке
показан вариант классификации ИС по функциональному признаку с учетом уровней управления и уровней
квалификации персонала.
src=img/24-1.png
Из рисунка видно, что чем выше по значимости
уровень управления, тем меньше объем работ, выпол-
няемых специалистом и менеджером с помощью ИС.
Однако при этом возрастают сложность и интеллекту-
альные возможности ИС, и ее роль в принятии менед-
жером решений. Любой уровень управления нуждается
в информации из всех функциональных систем, но в
разных объемах и с разной степенью обобщения
Основание пирамиды составляют ИС, с помощью
которых сотрудники-исполнители занимаются операци-
онной обработкой данных, а менеджеры низшего звена
— оперативным управлением. Наверху пирамиды на
уровне стратегического управления ИС изменяют свою
роль и становятся стратегическими, поддерживающими
деятельность менеджеров высшего звена по принятию
решений в условиях плохой структурированности поставленных задач.
В хозяйственной практике производственных и коммерческих объектов типовыми видами деятельно-
сти, которые определяют функциональный признак классификации ИС, являются:
• ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ. Связана с непосредственным выпуском продукции и направлена на создание и вне-
дрение в производство научно-технических новшеств;
• МАРКЕТИНГОВАЯ. Включает в себя:
o анализ рынка производителей и потребителей выпускаемой продукции, анализ продаж;
o организацию рекламной кампании по продвижению продукции;
o рациональную организацию материально-технического снабжения;
o финансовая. Связана с организацией контроля и анализа финансовых ресурсов фирмы на основе
бухгалтерской, статистической, оперативной информации;
• кадровая. Направлена на подбор и расстановку необходимых фирме специалистов, а также ведение слу-
жебной документации по различным аспектам.
Указанные направления деятельности определили типовой набор ИС: производственные системы;
системы маркетинга; финансовые и учетные системы; системы кадров (человеческих ресурсов); прочие ти-
пы, выполняющие вспомогательные функции в зависимости от специфики деятельности фирмы.
В крупных фирмах основная ИС функционального назначения может состоять из нескольких подсис-
тем для выполнения подфункций. Например, производственная ИС может иметь следующие подсистемы:
• конструкторской подготовки производства;
• технологической подготовки производства;
• управления материально-техническим снабжением;
• управления производственным процессом;
• компьютерного инжиниринга и т. д.
Для лучшего понимания функционального назначения ИС в таблице ниже приведены по каждому рас-
смотренному выше виду, решаемые в них типовые задачи.
src=img/24-2.png

Друзья! Приглашаем вас к обсуждению. Если у вас есть своё мнение, напишите нам в комментарии.

Поделиться

Оплаченная реклама

Дисциплины